Categoría: Contratación Laboral

Despido por causas objetivas. Derogación del Art. 52.d) del Estatuto de los trabajadores

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Comentarios al RD-L 4/2020 El Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, publicado hoy en el BOE, procede a la derogación del llamado “despido por absentismo“. La reciente sentencia del

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Despido objetivo por faltas de asistencia. A propósito de la sentencia del Tribunal Constitucional (DEROGADO)

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El artículo 52d) del Estatuto de los trabajadores ha sido derogado por el RD-L 4/2020 publicado el 19/02/2020. El contenido de este post queda a efecto meramente informativos. Introducción Cada

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Plan de Igualdad. ¿Está tu empresa preparada?

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Breve guía para la implantación del registro salarial

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Despido improcedente de una trabajadora que fue sustituida por un robot.

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En qué estoy de acuerdo: 1.- La sentencia deja claro que la trabajadora no ha sido sustituida por un robot. En realidad lo que se ha puesto en marcha es

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Guía Bonificaciones y Reducciones Contratación Laboral

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Guía rápida para adaptarse a la normativa que entra en vigor hoy sobre el registro de la jornada laboral (actualizada con la guía elaborada por el Ministerio de Trabajo).

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Introducción. La entrada en vigor de la normativa que establece la obligatoriedad del registro de la jornada diaria de trabajo se realiza en un contexto de más sombras que luces.

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¿Cuántas modalidades de contratos laborales hay en España?

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¿Piensas que solo cuatro? Tras el proceso de simplificación iniciado hace unos años en los que se puso en marcha toda una estrategia para llevar a cabo la simplificación de

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Falsos autónomos. Quiénes son. Cómo detectarlos.

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El Tribunal Supremo acaba de emitir un comunicado (23/09/2020 Ver comunicado) por el que se determina que los llamados riders son trabajadores por cuenta ajena y no autónomos. Habrá que

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