Derecho Laboral Corporativo

La Auditoria laboral, cheking laboral o Due Diligence, es una herramienta básica para una correcta aplicación del derecho laboral corporativo. Permite analizar el marco global de la empresa y definir las políticas y actuaciones a poner en práctica a fin de llevar un adecuado cumplimiento de la normativa legal. Asimismo, facilita la adaptación a los requerimientos de la estrategia en materia de gestión de personas.

El derecho laboral corporativo incluye, entre otras, las siguientes áreas:

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